Le projet
type
C'est un
projet de "système d'information d'entreprise". Il doit :
- compléter
le système existant par des fonctions nouvelles,
- remplacer des
applications informatiques devenues non maintenables,
- constituer une
fédération cohérente d'éléments fonctionnels au service des
utilisateurs.
Ses objectifs
affichés :
- réduction des
coûts informatiques (maintenance et exploitation),
- simplification pour
les utilisateurs,
- capacité
de l'entreprise dans la compétition mondiale,
- etc, etc
Typiquement, le
périmètre du futur système d'information comprendra toute la chaîne de
traitement des commandes clients
jusqu'à la livraison, mais en conservant le socle
comptable et financier existant en l'état.
Ou l'inverse.
Par
ailleurs,
on considèrera comme périphériques tout un ensemble d'applications -
bidules
trrèèès spécifiques plus ou moins "maison" (le
recensement est en cours d'actualisation); bref, on s'en
débrouillera.
Dans
tous les cas, il
existera
donc,
dans le futur système
d'information,
une dose imposée d'éléments de l'ancien système d'information.
Du seul point de vue
technique, c'est périlleux mais comment faire autrement ?.
Un danger plus
sournois est que les objectifs du futur système d'information sont
rédigés de manière imprécise, ce qui laisse libre cours aux
restrictions mentales des acteurs.
Les
acteurs principaux du projet type
Voici le minimum
vital des puissances en présence.
Le client : les
futurs utilisateurs
Le maître d'oeuvre
d'intégration : le responsable de la réalisation technique du
système d'information (mais sur quel périmètre et comment s'exerce
cette responsabilité compte tenu des morceaux d'ancien système
d'infomation à intégrer, cette question peut contenir une bombe à
retardement soigneusement entretenue); il a des sous-traitants pour
s'adjoindre des compétences
techniques, souvent aussi pour partager les risques
Le chef de projet :
le responsable de la gestion du projet en coût / délai / qualité ET de
la réalisation des objectifs assignés au système d'information (oui,
c'est conflictuel mais tout le monde fait semblant de ne
pas voir...); le chef de projet est brillant, il aurait 20/20 à
toute épreuve d'évaluation du management; certains le trouvent très
sympa, tout le monde admire son implication et son dynamisme
L'oracle des NTI
: le directeur de conscience des acteurs physiques, malheur à ceux qui
le sous-estiment au prétexte que cet acteur est invisible, son
emprise n'a rien de virtuel
NB. Ce minimum
vital à 4 acteurs est ici défini indépendamment
des
entités qui les supportent ou les associent (exemple : comités, groupes
adhoc, organisations diverses, etc). Cette simplification économise la
sélection dans une infinité de
variantes et de nuances, en particulier
dans la composition de l'équipe de projet et dans son niveau d'osmose
avec
les autres acteurs physiques. Ces détails n'ont aucune conséquence
notable dans nos scénettes.
On notera l'absence des
informaticiens maison. En pratique, ils se trouvent écartelés entre les
autres acteurs. Dans les scénettes, certaines contributions aux points
de vue exprimés par le client proviennent d'informaticiens maison.